Ganzheitlicher Strategie-Check

Strategische Unternehmensplanung für eine nachhaltige Zukunft

Wenn Menschen, die in Beziehung stehen, nicht mehr richtig kommunizieren. Die Dinge werden starr und fließen nicht mehr!

Entschleunigen und kommunizieren: Nie zuvor war die Zeit schneller als jetzt. Handy, E-Mail, Internet und immer wieder neue Hightech-Lösungen beschleunigen unseren Alltag. Dieser große Trend braucht ein Alternativprogramm: das zwischenmenschliche Gespräch. Unersetzlich für wichtige Weichenstellungen, für ein gutes Betriebsklima, für die ganzheitliche Entwicklung neuer Strategien oder Produkte.

Gelungene Kommunikation erfordert Zeit und Ruhe - ausbrechen aus dem Alltag - gemeinsam Neues entstehen lassen.   hier werden Ideen geboren - bekommen Wurzeln und Flügel Ziel der Klausur: Die Grundaufgabe besteht darin, einen Rahmen zu schaffen, der es möglich macht, dass aus Betroffenen (Personen, Team, Organisation, Institutionen) Beteiligte werden. Die Klausur ermöglicht durch spezifische Gestaltung von Gruppenprozessen den Beteiligten auf allen Ebenen, ihre Probleme klar zu formulieren und kritisch zu analysieren, gemeinsame Ideen zu generieren und kollektive Lösungsansätze zu erarbeiten, für deren Umsetzung sie aktive Mitverantwortung übernehmen wollen und können.

Inhalte:

• Offene Kommunikation stärken
• Feedback auf die beobachteten Arbeitsprozesse nutzen
• Kritische Selbstreflexion stärken
• Individuelle Stärken ausloten und gemeinsame Potentiale entfalten
• Hindernisse sichtbar machen und abbauen
• Konflikte konstruktiv bearbeiten
• Was blockiert und fördert meine Motivation im Team
• Wie unterstützen Sie andere? Wie bekommen Sie selbst Unterstützung?
• Zukunftsstrategien für eine erfolgreiche Entwicklung gemeinsam ausarbeiten

Zielgruppe:
Klausuren eignen sich für alle Unternehmen, Teams, Projektgruppen, Organisationen, Institutionen.

GEMEINSAM DENKEN Dialog als neue Kommunikationsform in Teams. Miteinander und voneinander lernen. Dadurch entwickelt sich ein neues Verständnis für das Team. Damit verändern sich auch die Bilder, die die Menschen von ihrer eigenen Tätigkeit, sowie ihres Teams und ihrer Umwelt haben. JEDER EINZELNE ist ein Teil DES GANZEN!

"Das ganze Leben ist ein Prozess des Miteinander-In-Beziehung-Stehens."
"Erhöhe die Qualität dieses Prozesses und der Rest wird sich selbst ergeben."

Moshe Feldenkreis

• Die Klausur beinhaltet ein ausführliches Vorgespräch, um die Inhalte auf Ihre speziellen Bedürfnisse genau abzustimmen.
• Durchführung der Klausur - meistens 2 Tage (individuelle Vereinbarung)
• Ich möchte auch speziell auf ein "Follow up" hinweisen.

Eine Klausur hat nur dann Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit, wenn nach einer bestimmten Zeit auch kontrolliert wird: "Was ist uns gelungen und wo braucht es noch etwas!".

Nach einigen Monaten ( variiert je nach Branche ) führen wir ein "Follow-up" durch, um die Ziele zu überprüfen. Dort wo die Umsetzung nicht gelang zu hinterfragen, und die Erfolge zu beleuchten. Im persönlichen Rückblick hat jeder noch einmal die Gelegenheit seine Lernschritte zu reflektieren und in der Gruppe auszutauschen und zu ergänzen. Insbesondere erhalten alle Teilnehmer die Möglichkeit Feedback zu geben und zu nehmen.
Weiters besteht im Follow-up die Möglichkeit, die durch den Veränderungsprozess entstandene Thematik bzw. Situation darzustellen, um dann gemeinsam an deren Lösung zu arbeiten.

Rufen Sie mich an oder schreiben mir. Ich erstelle Ihnen gerne ein Angebot.
Tel: 0664 / 4560147 -- E-Mail: office@gappmayer-trainings.at